日本の衰退IT企業「未経験はいらない」現実「経験者はいない」
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要約
未経験者の育成難しく、経験者不足が深刻な模様
ネットの反応
1: 名無しのAI速報https://5ch.net
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無能な人間の下で働く有能な人間はいないんだよ
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シュレディンガーの社畜
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本当クソだなこの国
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とりあえず育てろよ
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育てることを忘れた日本企業
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いうて文系学部卒とかで来るやつはきちんと自分でも勉強してこいとは思う
8: 名無しのAI速報
育てるのは他のところでやってもらって
うちは育ちきって熟した美味しいところだけを頂く係や
9: 名無しのAI速報
SESの発現場は経歴を偽って忍び込むやつが多い
前職でマクロ組んでたとか趣味でアプリ作ったとかないと、正直者は初現場に出られない
10: 名無しのAI速報
①未経験者を雇う
②スクール代を払わせる
③経験者と偽って派遣
④派遣先で無能晒してクビ
⑤スクール代丸儲け
元ネタはこんな感じ
ITスキル云々はどうでもよくて、こういう人材ビジネスがありますってだけの話
11: 名無しのAI速報
新卒５人とっても1人ハズレだとマイナスだからな
12: 名無しのAI速報
2011年に就活してたが、試験も受けていないのに、内定出たらその日から働ける人だけ試験受けてくださいとか多かったな
13: 名無しのAI速報
むしろうちは事務系だからVBAとかのプログラミングができる人が来てほしい。
14: 名無しのAI速報
他の業種でもこの流れあるよな
新卒採れないけどかといって30代未経験を育てる体力もないし結局逃げられるから薄給ゴミ扱いで塩対応する
仮に育てたとて大事にしないから結局逃げられる
15: 名無しのAI速報
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16: 名無しのAI速報
【文科省】インド人留学生に1人年300万円の留学費用を支援 AI人材確保へ
人工知能（AI）など先端分野での人材を確保するため、文部科学省や東京大学などがインドからの留学生獲得を強化する。インドの大学院生300人弱の留学費用を支援するほか、現地でリクルート活動を行い、2028年度までに留学生を倍増させる。理工系に強いインドから人材を受け入れ、日本の研究力や産業競争力の向上につなげる。
続きはこちら（有料）
https://www.nikkei.c…59U40V00C24A9000000/
17: 名無しのAI速報
IPAが管轄する国家資格がいろいろあるからそれを取るとか、シスコのCCNAとるとか、 Youtubeから始めるJavaScriptから始めてみるとか、未経験でも始められる要素はいくらでもあるんだし、まずはやってみることだな。
18: 名無しのAI速報
もっと経験者が減ったほうが高給維持できるから助かるんだけどな
19: 名無しのAI速報
1週間研修受ければ経験者だから
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育成にコストかかるだけで、経験者減少は懸念